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溝通

 

溝通不良的問題真的挺嚴重,最近辦公室

的氣氛凝重,因為每個人的主觀意識不同

,造成事情認知的衝突,公說公有理,我

更厭倦這種槍林彈雨的生存遊戲。

 

 雖說肉弱強食是職場上不可逆的道理,但

非得踩著善良的人的軀體向上攀爬嗎?非

得高高在上,不可一世的看輕別人嗎?我

實在不能苟同。

 

現實是殘酷的,公平正義本就難,但是我

仍深信有容乃大,能包容別人的差異,能

看到別人的優點,而非看到一個缺點,就

找機會放大再放大,而自己犯錯卻絕口不

提,完全沒有同理心。

 

團隊如果無法和偕配合,一定窒礙難行,

怎麼辦呢?每個人都覺得委屈,每個人都

覺得是被犧牲,只能說,只要有利害關係

,只要有利益糾紛,自然會破壞和諧。

 

我其實很不喜歡這樣的模式,但誰又能不

為五斗米折腰,物競天擇、一場生存遊戲

,誰又是最後勝利者,我已力不從心,希

望早日能結束這樣的生存遊戲,否則身體

也無法承受過多的壓力,原本壓力是前進

的動力,一旦超過負荷,將讓身體付出代

償的代價。

 

溝通真得很重要,尤其上位與下位的溝通

,無法良性溝通,像國家與人民,父母與

子女,上司與屬下,失去彼此信任感,引

發更大的怨懟及效應,及時平息問題所在

,才是當權者之首要。


 

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